2021年领导干部述职述廉报告
滨海新区大田中心幼儿园 门付香
2021年在忙碌充实中即将画上一个句号。这一年，我认真学习贯彻落实习近平新时代社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会精神。坚定正确的理想信念，履行党建主体责任，规范做好党建工作，深入开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，并将其作为一项重大政治任务。遵守领导干部廉洁自律有关规定，严格要求自己，坚持深入探索以幼儿为本、科学管理的办园策略与方法，以“保教优质化、办园特色化”为目标，培养身心和谐全面发展的儿童为核心，全面实施素质教育，本年度，在全体教师共同努力下，在上级党委正确引领下，我园教师努力拼搏，不断进取，较好的完成了本园工作，现将各项工作总结如下：
一、思想引领，理念为先。
深入贯彻落实党的教育方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实新区教育体育工作要点,以《指南》、《纲要》精神为引领，以优化幼儿园管理、提高保教质量为着力点，按照创新管理方式与做好常规工作相结合、通过“抓规范、提质量、促科研、显特色”等措施，不断提升园所管理水平、队伍保教水平，促进每一位教师、幼儿健康快乐的发展。
二、务实工作，突出业绩。
1.加强党的领导，抓实党建工作。凝心聚力促发展，落实幼儿园“一岗双责”。认真执行“三重一大”制度。定时组织召开支部委员会和领导班子行政会议等。
2.落实指南精神，促进幼儿发展。加强教师队伍建设，提高教师业务素质。开展业务评比和教师基本功比赛活动，促进教师专业发展。如：半日活动、教育故事、视频游戏活动等
3.注重教职工师德师风工作。幼儿园开展师德师风和廉洁从教的教育。学习《幼儿园教师十倡导》、《幼儿园教师七严禁》《违反教师职业道德处罚条例》。每学年开学初书记讲师德必修课活动：《追求内心的一份坦然》从“德”字入手，进行思想引领。每学期初全体教职工签订师德承诺书，建立日查、周讲、月分析、季度研判等考核细则，建立教职工个人师德档案，随时了解教师的心理状态，及时和教师谈心交流，为教职工解决燃眉之急。教师节开展“赓续百年初心，担当育人使命”主题演讲活动，通过系列特别活动的开展，提升教师的价值观念，修炼师德规范。我园开展的教师家长问券调查，师德满意度100%。
4.注重园所意识形态工作。我园高度重视教师的意识形态工作，把意识形态工作纳入常规工作之中。组织全体教师召开意识形态内容学习会，每月分析幼儿园意识形态状况，每季度进行研判，发现问题及时解决，每半年总结意识形态工作。定期开展教职工政治学习和警示教育，围绕“办人民满意的教育”的总体目标，加强和改进思想政治工作。开展经常性谈心谈话、思想动态分析，了解党员、教职工的思想动态，严把正向舆论导向观。重视网络安全管理，鼓励推动大家转发、转载滨海教育等正能量满满的链接，及时督促宣传员撰写我单位各项活动的宣传稿件，宣传单位事迹。所有稿件严格保管，确保信息的正向引领作用。除此之外，我支部还注重做好课外读物、校园文化、教材等等工作的排查及宣传教育工作，确保我单位师生能始终围绕党中央的大政方针开展各项工作。
5.创新工作方法，提升工作效率。2021年新冠肺炎疫情形势仍然严峻，建立人民的安全屏障至关重要，接上级通知，为3-11岁的幼儿接种疫苗。班子成员集思广益，迅速制定方案，积极宣传落实。幼儿园的孩子小，身体和心理都有不适应的现象，推动起来很难，班子成员和可爱的老师们想方法找对策做宣传，尽心尽力的做好每一位家长的思想工作，细心、耐心、精心的呵护着每一位幼儿，目前只有几名生病的幼儿延迟接种疫苗。
6.8月份成功的按照新区学前处的文件精神开展了招生工作，做好了前期工作：有安全预案、流程、招生方案等，招生工作井然有序，顺利完成。
三、严格要求，清正廉洁。
（一）加强党建工作，严格落实党建工作责任制
1.加强教职工的思想政治学习，打牢思想基础。
组织党员教师深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，认真学习“四史”教育，真正把思想和行动统一到党的全会精神上来，扎实开展“学习百年党史，汲取奋进力量”主题教育实践活动，牢固树立“四个意识”，积极开展谈心谈话活动，做到书记与委员、委员与党员、党员与党员谈话，确保各自管辖的人员思想顺畅，心情愉悦，积极工作，为中心工作提供思想保障。
2.创新开展党建活动。深入开展“强化核心、围绕中心、凝聚民心”党建特色创建工作。开展好“三会一课”等活动，组织好组织生活会和党员民主评议，积极征求群众、家长、教工意见，不断修正错误，改进工作。组织党员进行隔周一次的定期学习和每月一次的党日活动，做到记录规范，有照片佐证。发挥党员的先锋模范作用，每个党员把自己的岗位创立成模范岗，让党员的先锋作用服务于常态教学，服务于孩子的发展。带动教师思想建设，形成“互帮互助的人气、默默奉献的风气、不拘小节的大气”。营造积极向上、学榜成风、见贤思齐的浓厚氛围。党建带团建，重视青年教师的思想素质和专业素质的共同提高，党员带领团员老师参加了红色主题展参观及困难帮扶的党日活动，锻炼了党性，提升了思想境界。青年教师迅速成长为幼儿园发展的生力军。
（二）强化安全管理，创建平安校园
树立“安全第一，预防为先，责任重于山”的思想，切实做好安全工作。
1.严格制度落实。制定了2021年幼儿园安全工作计划，班级安全工作计划。完善了幼儿园安全机构网络图，各项制度上墙，明确责任人，层层签订安全责任书，有计划、有总结、有反馈。
2.严格责任落实。严格幼儿园领导带班、教师盯班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿入离园接送制度、严格疾病防控和预防传染病的应急措施、严格信息报送制度、严格食品卫生安全制度、加强幼儿园传染病的防控工作。
3.严格组织落实。做好每日安全巡查和每周安全检查，落实每周安全检查制度，定期和随机对幼儿进行安全教育，完善幼儿园安全日志、月排查记录、排查整治台账、确保每月至少召开安全会议1次，安全教育课每月2次。本学期不仅组织了防恐防暴、防地震的安全演练活动，还将消防员请到幼儿园与幼儿近距离接触，为幼儿讲解各种消防设备及消防安全知识。防疫工作按照流程认真把关、严格执行，效果好。3-6岁幼儿疫苗接种教师们尽职尽责，表现出良好的工作状态。
（三）深化内涵，提高质量
1.培训机制创新。改变以往“我说你听，我讲你做”培训方式，人人都是主角，以讲述教育故事、案例分析、互动体验、问题碰撞等形式，优秀课比武；帮助教师解决实践中小问题，提升大价值，提高原本培训实效。
2.注重岗位练兵和日常研训。建立园长、业务园长随堂听课、随堂评析制度，积极组织教师开展“五个一”活动：即每周做一次教后反思，每学期提供一个典型案例，每学期上一节研讨课，每人建立一个幼儿成长档案，每月提供一个本人在教学实践中遇到的值得探讨的问题。
3.加强教师队伍建设。做好各层次教师培训工作:对入职时间短教师、成熟教师、骨干教师采取分层管理的培养方法，采取园本培训、外出培训等多种培训形式，促进教师队伍整体素质的提高。发挥园长、骨干教师传、帮、带的模范带头作用，发扬教师团体的智慧，形成学习型、研究型教师群。
1）分内容培训：包括：《指南》、《指南解读》、《教师职业道德》、教学技能（讲课、说课、反思）等促进教师专业成长。
2）分岗位培训：食堂人员岗位培训、保育员岗位培训、教职工安全培训、门卫保安人员安全培训。
3）多种形式培训：将教师们外出学习所得，结合幼儿园工作实际，融会贯通的与教职工进行交流、研讨，使大家都有所得，有所获。
4.以赛带培，促进专业发展。
12月份每位教师都上一节献优课，让每个老师都有展示技能的机会，并促进全体教职工专业能力的发展，形成以钻研业务为荣，提高能力为本的大好氛围。
5.科研课题。今年我单位立项了两个个人负责的课题，一个十四五规划课题，所有课题研究均秉承求真务实、稳扎稳打的工作作风继续开展实施。
6.结合时机组织活动。按照预期计划，我园多名教师参加了“全区优秀教学论文、学习故事、视频优秀课”等竞赛活动，我园结合时机组织活动，以点带面，促进全园幼儿教师共同发展。
7.加强舆论宣传，传递学前的正能量。
大力宣传教师的正面典型和优秀教师的先进事迹，树立教育的好形象。坚持日查、周讲、月评、季研判、半年讲评制度，围绕“赓续百年初心、担当育人使命评师德”这个主题开展提高师德、严肃师风的专题教育，采取有效的措施提高师德教育质量。教育引导教师珍惜工作、珍惜声誉、珍惜师生情谊。进一步树立教师的光辉形象。利用发放宣传册、网络、宣传栏、调查问卷等平台，全方位宣传幼儿园工作动态，重点宣传《指南》精神，让家长、社会全面了解新时期学前教育理念。
8.树立为家长服务的意识。结合节日教育、主题活动组织开展丰富多彩的家园互动，为幼儿创设一个适宜的环境，通过多种形式的家园合作形式，达成家园合作的教育形式。进行家长问卷调查，掌握工作中的各种情况，及时调整工作。
（四）优化后勤服务质量，助推园所发展。
1.严把食堂安全关。认证学习食堂管理新制度，严格按照管理要求落实实际工作：严查货源质量，规范操作，严格管理，每样食品做到索票索证。饮用水按时化验，杜绝中毒事件的发生。
2.卫生保健工作。加强晨间检查、全日观察、定期健康检查制度，做好常见病的预防。严格执行消毒制度，预防传染病的发生。做好健康检查和幼儿健康档案管理，对幼儿身体健康发育状况定期进行评价与分析。
3.科学合理的安排幼儿的营养膳食，不断提高烹饪技术，饭菜制作色香味符合幼儿年龄特点。确保每季度营养膳食测算达标。充分利用微信群、公众号、宣传栏、家长会、伙委会等形式加大对我园伙食的宣传。
4.后勤各岗人员认真履行岗位职责，提高服务意识。各岗之间加强沟通，分工合作，确保各项工作目标高效落实。确保教育教学的顺利开展，为一线提供后勤服务和保障。密切配合做好幼儿园大型节日庆祝、开放等活动。
（五）开展丰富的教师文体活动，促进精神文明建设。
结合传统节日端午节、元宵节、中秋节等节日，工会组织召开全体教职工文体活动，增强了园所的向心力，提高教职工职业幸福感、集体归属感、自我价值认同感，打造健康向上的团队。
在今后的工作中，我要立足本岗，砥砺前行。尽自己所能努力让园所提升发展，让农村为提高农村学前教育不懈努力。
2021.12.28
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